Keadilan, master



watch

Peradilan petugas layanan — atau kapasitas untuk pejabat layanan yang sederhana dalam administrasi peradilan länder Republik Federal Jerman, dengan pengecualian dari Hesse dan Thuringia, di mana petugas yudisial milik Tengah layanan. Di North Rhine-Westphalia, layanan yang mudah telah dihapuskan. Empat kelompok karier: biasa, menengah, tinggi dan senior service sejak. Juli dalam dua kelompok karier re-organisasi. Untuk memasukkan kategori baru dua yang sudah ada trek lari dari atas dan pelayanan yang lebih tinggi untuk satu kelompok dari mudah dan medium service. Dalam kategori ini tergantung pada dan pelatihan di berbagai kantor. salah satu petugas yudisial di pengadilan jaksa dan pejabat dari layanan yang sederhana, atau dengan salah satu dari tugas-tugas ini, karyawan. Pejabat kehakiman menonton master, layanan, layanan penjara kekuatan di negeri ini dan diberdayakan, dalam latihan otoritas publik dalam kerangka hukum yang ada dan peraturan mengerahkan kekuatan langsung. Mereka pelaksanaan kedaulatan ditransfer ke hukum tugas dalam peradilan. Namun anda dapat juga ditransfer ke tugas-tugas lain dari lain kelompok karier. Rincian yang diatur dalam masing-masing sistem peradilan negara bangun biasanya diadopsi sebagai peraturan pelaksana dari kementerian kehakiman negara. Tugas anda akan mencakup sesi, presentasi, keamanan, dan ketertiban pelayanan. Jadi mereka membawa para Tahanan untuk janji temu dan pertemuan dengan pengadilan dan menjaga anda. Untuk bagian (non-Federal) anda untuk kontrol input. Secara khusus, penegakan perdamaian dan ketertiban di terserah anda pengadilan dan kejaksaan negeri poros bangunan, atas kemauan sendiri bertindak (disediakan dalam administrasi penegakan hukum dan peraturan hukum negara) menguasai sebagian besar waktu dan instruksi dari atasan. Legalitas dari aplikasi langsung paksaan, belenggu aturan, dengan cara sederhana kekerasan fisik atau melalui penggunaan tangan atau cincin mengungkapkan aturan-aturan yang disebutkan di atas hukum. Aplikasi ini langsung paksaan dari petugas yudisial adalah mirip dengan orang-orang dari polisi. Kewenangan untuk penggunaan langsung paksaan hanya berlaku untuk masing-masing layanan bangunan dan terkait area outdoor. Pengecualian untuk ini adalah implementasi dari»demonstrasi perintah»(perintah pengadilan terhadap pengadilan tanggal belum diterbitkan saksi-saksi dalam proses perdata). Yang dibedakan oleh petugas polisi untuk mengeksekusi proses (waran, pemutaran dalam proses pidana). Di Petugas yudisial juga untuk layanan dokumen, serta Transmisi oral layanan komunikasi, adalah bertanggung jawab. Di beberapa Negara, peradilan petugas dari iritasi semprot (banyak seperti. d. pepper spray) atau tongkat (EKA — menggunakan stock Pendek yang dapat Diperpanjang) atau serupa ke polisi dengan Tonga dilengkapi, misalnya, kota Hanseatic Bremen. Selain itu, jabatan anda, sebagian besar input dan output manajemen, serta file transportasi dan sirkulasi dan apapun yang diperlukan duplikasi. Anda juga dapat manajemen file, arsip, dan singling keluar dan penghancuran file yang ditransfer. Semakin, mereka melakukan tugas-tugas serupa, karena, untuk alasan biaya, utama rumah dinas guru (tidak Federal unit) disimpan. Oleh karena itu, dituntut dalam pekerjaan iklan-iklan yang biasanya selesai pelatihan kerajinan. Di beberapa negara, kontrol harus diatasi dengan keadilan untuk pengadilan tertentu diawetkan senjata yang disita oleh pihak berwenang. Selain itu, banyak jaksa kantor pada umumnya, Pameran disimpan dan juga, antara lain, keadilan master kontrol yang berhasil. Selain itu, mereka juga digunakan sebagai perusahaan pengemudi mobil, perawatan mobil adalah tanggung jawab. Pelatihan petugas yudisial adalah tanggung jawab negara-negara kedaulatan dan kesatuan tidak untuk alasan ini, secara nasional. Di mana-mana sama dengan durasi pelatihan diatur, itu adalah enam bulan. Ini mencakup baik teoritis maupun praktis isi pelatihan. Tergantung pada negara, pelatihan teori yang disampaikan baik ke pengadilan dan jaksa kantor-kantor atau lembaga-lembaga pendidikan peradilan.

Tabel berikut memberikan Gambaran

Di layanan yang sederhana, bukan karir tes berlangsung, sebaliknya, kemampuan terjadi posisi tetap oleh kepala pelatihan. Di Baden-Württemberg, kemampuan untuk melakukan hal ini adalah oleh Presiden kompeten daerah yang lebih tinggi pengadilan membuat titik untuk laporan dari dinas pendidikan dan tiga Pekerjaan tertulis, calon memproduksi selama pelatihan, berorientasi. Kualifikasi ini tidak diberikan, persiapan untuk memperpanjang layanan (maksimal satu tahun), isi baik yang ditentukan. Jika anda termasuk layanan pakaian dan seragam, serta alat-alat untuk aplikasi langsung paksaan, juga di sini di Jerman, khususnya di pakaian, agak heterogen gambar. Beberapa negara memberikan subsidi untuk pembelian layanan pakaian, sementara di negara-negara lain Polisi untuk mendapatkan Seragam dari layanan laki-laki. Dalam tabel di bawah ini, perbedaan diperiksa secara detail. Secara Umum, pejabat layanan yang sederhana dapat diringkas dalam peradilan sebagai seorang Polisi. Secara Umum, ia menyelesaikan bulan persiapan pelayanan sebagai»Keadilan atas bangun biasanya pesaing». Dengan Akuisisi dalam hubungan resmi di contoh, dia kemudian menerima layanan nama»Keadilan, Sersan z.

A.»(pengangkatan)

Sampling ini rasio akan mengambil setidaknya setengah tahun dan selesai dengan menunjuk para pejabat, dan Mencapai batas usia dengan Akuisisi dalam pns dengan kehidupan masa jabatan. Selanjutnya pejabat yang akan menyandang gelar Keadilan, kepala kepala (kelas). Posting lebih kehakiman utama guru, dan keadilan utama polisi (lima) bangun. Sementara itu, baru top-of-the-kantor, menurut tujuh (kecuali untuk Brandenburg, Saxony, Saxony-Anhalt, Thuringia dan Mecklenburg-Western Pomerania) diperkenalkan dalam tes-gratis penggunaan pendakian. Kapasitas yang sebagian besar (Bayern peradilan operasi kepala Sekretaris) keadilan, kepala Sekretaris di administrasi layanan. Di Bavaria (keadilan operasi Sekretaris utama) dan di Hesse (peradilan Sekretaris di administrasi service), dan bahkan sampai ke. Kantor-Kantor Ini bisa standar, sesuai dengan Transportasi yang tepat dan layanan yang diperoleh. Nilai terendah tiga dan, yang terletak tidak jauh dari upah minimum, di North Rhine-Westphalia menurut klaim. Juli, delapan, dan kemudian mulai petugas yudisial dihapuskan dengan klasifikasi A. sembilan dari sepuluh Rhineland-Palatinate, sebagai. Januari, menaikkan standar dari kelas tiga sampai kelas empat. Sebagai pintu masuk ke kantor tidak lagi ditampilkan maka dalam keadaan ini menurut lampu lalu lintas kesepakatan koalisi untuk, kelas tiga. Untuk rincian dari dbb majalah dari november -.

Untuk melihat vintage

sebelas pengecualian untuk ini adalah peradilan, layanan Bangun tidur, Schleswig-Holstein. Di sini, sampai tahun, semua pejabat sederhana layanan yang dipromosikan di lokal Entamt enam. Ini mungkin karena penurunan pensiun pensiun pada, karena semua Kantor pelayanan, bahkan tidak Minimal tingkat persediaan (bagian empat belas, Para. set empat, tiga pejabat pensiun bertindak, BeamtVG), akan mencapai